Portrait

Aus langjähriger Berufserfahrung, insbesondere als IT-Auditor in der Konzernrevision eines hiesigen DAX-Unternehmens, kann ich mit Gewissheit sagen, dass auch jeder „graue Fleck“ (nicht nur die „schwarzen) ein Risiko für eine nachhaltige Konfliktlösung darstellt.

Deswegen lege ich großen Wert auf die Phase „Konflikterhellung“: „Lassen Sie uns alles ganz genau anschauen!“. Umso stabiler wird die Lösung sein, die die Medianten miteinander vereinbaren.
Das gilt gleichermaßen für kleine wie für große Unternehmen. In einem kostenlosen Vorgespräch klären wir, ob ich Ihren Fall für mediierbar halte und ob ich für Sie der richtige Mediator bin.
Auf LinkedIn sehen Sie meinen beruflichen Werdegang. Sprechen Sie mich an. Ich freue mich auf unser erstes Gespräch.