Wo sich Menschen begegnen, gibt es Konflikte.
Wir finden gemeinsam Brücken.
Der Verein Mediation fördern e.V. ist ein Zusammenschluss von Mediator*innen sowie anderen an Mediation interessierten Menschen. Wir möchten den Gedanken von Mediation und konstruktiver Streitkultur in der Gesellschaft bekannt machen und verankern. Gemeinsam finden wir Brücken, um Auseinandersetzungen miteinander zu lösen.
Mediation fördern e.V. hat sich im Jahr 2015 mit der Vereinsgründung eine eigenständige juristische Struktur gegeben. Durch intensive und engagierte Zusammenarbeit ist daraus eine lebendige und interaktive Gruppe professioneller und erfahrener Mitglieder entstanden, die durch eine gemeinsame Philosophie und Haltung geprägt ist. Wir laden Sie herzlich ein, sich auf den Seiten des Vereins umzuschauen und sich sowohl über Mediation im Allgemeinen als auch über unsere Veranstaltungen und Aktivitäten zu informieren.
Aktuelle Beiträge
Neuer Vorstand gewählt
Der Verein Mediation fördern startet in das Jahr 2026 mit einem neu gewählten Vorstand. Im Dezember 2025 fand die Wahl des neuen Vorstandsteams statt: Cornelia Szyszkowitz, die als Psychologin und Mediatorin aktiv ist, wurde wieder zur 1. Vorsitzenden gewählt. Die Rechtsanwältin und Mediatorin Dr. Beate Berger war bisher im erweiterten Vorstand aktiv und fungiert nun…Weiterlesen→
Zehn Jahre Mediation fördern e.V.
Von Dr. Beate Berger – Ein Abend voller Geschichten, Gemeinschaft und Aufbruch Es gibt Momente, in denen man spürt, warum Menschen sich engagieren. Unser Mitgliedertreffen am Dienstag dieser Woche war genau so ein Moment: ein Abend, der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft unseres Vereins auf sehr besondere Weise miteinander verbunden hat. Wir hatten gleich zwei Anlässe…Weiterlesen→
Gesundheitsmediation – Orientierung in komplexen Situationen
Von Dr. Beate Berger – Fortbildung mit Dr. Heinz Pilartz bei Mediation fördern e.V. Gesundheit und Krankheit greifen tief in familiäre und professionelle Beziehungen ein. Sie verändern Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten – und sie erzeugen Situationen, die ohne äußere Struktur oft kaum zu bewältigen sind. In einer vierstündigen Fortbildung gab Dr. Heinz Pilartz einen konzentrierten…Weiterlesen→